en la Función Pública de Castilla y León, es cierto que
Ejemplo de pregunta
Respuestas
Los servicios prestados como personal eventual se consideran méritos para el acceso a la Función Pública.
La selección de personal interino deberá efectuarse atendiendo a los principios de publicidad de la convocatoria y mérito de los candidatos.
Algunos contratos laborales suscritos con la Administración de Castilla y León se pueden formalizar por escrito o verbalmente.
El personal interino sólo será cesado cuando su puesto de trabajo sea cubierto por un funcionario.
Hacer un examen de Auxiliar de Enfermería Sanidad
Entrar