Según el art. 72.2 del Estatuto Marco, tendrá la consideración de falta muy grave:
Ejemplo de pregunta
Respuestas
Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas.
Toda actuación que suponga discriminación por razones ideológicas, morales, políticas, sindicales, de raza, lengua, género, religión o circunstancias económicas, personales o sociales, tanto del personal como de los usuarios.
El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga más de 20 horas al mes.
La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios.
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