De conformidad con el artículo 21 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, el acuerdo de paralización de la actividad de los trabajadores afectados por un riesgo grave e inminente por la no adopción por parte del empresario, de las medidas necesarias para garantizar su seguridad y salud deberá ser comunicado de inmediato a la autoridad laboral, la cuál, lo anulará o ratificará en el plazo de: